如果收徒弟了，那郑叔这样的以后肯定不可能成为公司的核心人员，只要掌握相同秘密的人，才是最亲近的人。 他适当担任的角 ，就是组织的管家，替她处理一些组织外的事务。 “没问题。”叶星达应下来。 这件事 代出去后，方明湘轻松下来。 为了防止郑建树和赵思叔知道后有想法，方明湘分别给两人打了电话，说了自己扩大公司的计划，以及人才短缺的问题，准备请猎头公司再物几个人材。 见方明湘把事情摊开来说，两人觉得受到了尊重，也就理解了。 公司扩大，肯定要增加人手。 只要老板信任自己，多几个人又能怎么样？ 安抚好他们，方明湘找到谢国兴，把自己这个计划，详细跟他说了。 不管什么时候，他永远是自己最亲近的人，所以不管怎么变化，他的地位不会变。 有徒弟了，他就是师公，是除了自己之外，最尊贵的人。 谢国兴没想到方明湘的野心这么大，虽然诧异，却没有反对。 反而帮他一起完善了这个计划，比如代培生的筛选要求，怎么订考核细则，多久反馈一次代培生的数据，最后谁来审核谁来拍板等等，都必须细化。 这跟小说里门派招人一样，必须规定详细的报名条件，同时订下招收的人数和间隔，这样一来，才能 引更多的适龄人士，过来报名。 报名的人越多，筛选到优秀徒弟的可能 就越大。 他们招代培生，也应该有同样的详细标准。 两人于是坐下来，仔细确定了相关细则。 有了初步方案后，没有急着公开，方明湘放在一边，准备多花点时间修改。 一个星期后，农场彻底完工了，方明湘带着爸妈去看了看，并和他们一起去买生活用品，并准备挑了合适的 子，约朋友一起过来，请大家吃开火饭。 哥嫂知道了，也回来帮忙。 恰好叶星达打来电话，说已经物了三个高级管理人才，请她分别面试一下。 方明湘于是把农场新家的事，丢给爸妈和哥嫂，自己赶去虞城公司。 这次过来面试的三个人，年龄在四十到四十五之间，以前都有在大公司独当一面的经历，专业素质都不错。 叶星达担心自己的用人标准和师傅不同，所以留下三个人，把最终决定权给她自己。 到了公司，三个人已经到了，方明湘让办公室的人先接待一下，自己先看三个人的资料。 第一个叫孔韶蘅，名字听起来有书生气，甚至文艺的像女生，但是上面那张一寸照，却显示是一个方脸短发的汉子，胡渣还很明显，人和名字真的差别很大。 工作经历也比较复杂，强项是行政管理，这一点方明湘没有过多关心，能最后到自己这边面试，肯定有他出的一面。 第二个叫刘东初，学历很普通，二年制大学毕业，应该是恢复高考后最早的几批大学生。 比较特别是他的身份，以前居然在警务系统上班，后来下海经商失败，最后不得不替别人打工。 或许是没有了退路，能力进步很快，最后一个工作，是在一家大型资企业担任人力资源部担任副经理。 一般来说，企经理和港资企业一样，高层和主要部门的中层，用的都是岛国本国人，国内的管理人员能升到主管，已是极限了。 由此证明了他在人力管理上的能力，叶星达留下他，应该是知道自己缺少这样的专业人材吧！ 最后一个叫何述辰，倒是个难得的帅气大叔，擅长生产管理，以前在沪市一家中型企业担心生产部部长。  略看完后， 觉这三人基本符合自己的要求，就要看面谈时，有没有人被淘汰了。 打电话通知办公室的助理，先带孔韶蘅进来。 这样的人才，应该得到充分的尊重，不适合让郑叔一起面试，所以方明湘准备单独跟他谈。 并不担心他的专业能力，主要是通过 ，了解他的格和人品。 孔韶蘅进来后，看到方明湘这么年轻，微微怔了一下，又恢复了刚进来时自信的表情。 “孔先生你好，我叫方明湘，”方明湘站起来，跟他握了握手，请他在对面坐下来。“有机会跟你见面，深荣幸。” “方小姐客气了。”孔韶蘅没想到她年纪轻轻，会用这样的态度跟自己说话，倒是非常愕然。“应该是我谢方小姐给我这个机会。” 任何一个管理人员，只要达到一定的层次，都会挑选老板。 良禽择木而栖并不是开玩笑，说得夸张一点，一个高层管理人员，跟老板的关系，已经不仅仅是雇主与被雇佣的关系，因为涉及到企业的核心秘密，有时候像是一家人了。 毕竟这个年纪，如果跟对了一个人，可以一直工作到退休。 所以跟什么样的人成为家人，每个人都会认真选择。 有时候比女人挑老公还要难。 “那我们就先聊一聊工作上的事，希望双方没有白来这一趟。”方明湘笑着回答。 或许是 神力越来越强大了，两人现在坐得这么近，她能 地捕捉到对方的情绪和心理变化。 孔韶蘅进办公室后，虽然给自己戴了一付面具，其实给方明湘的觉，他是个格比较直 的人。 这样的人，很少心思深沉，心术不正。 所以方明湘对他的第一印象不错，她确实更喜 跟这样的人打道。 聊了一会，很快证实了自己的猜测。 孔韶蘅放下戒心后，说到的管理心得和用人观念，跟方明湘比较接近，这让她更加 意。 于是很快谈了待遇，希望他安顿好后，马上来上班。 孔韶蘅也觉到方明湘的诚意，觉待遇也意，就答应下来。 送他离开后，方明湘用内线给办公室的负现人员待了一下，让他给孔韶蘅安排办公室和做好接。 又让后面的刘东初进来。 这个人跟孔韶蘅不同，虽然当过警察，心思却复杂得多，话也比较少，很难看出情绪。 方明湘通过用心观察和，发现他戒心比较重的原因，是因为年轻时，被最好的朋友害了。 当初离开警务系统，下海经商，就是受了那个朋友的怂恿。 两人一起经商后，没想到那个朋友只是利用他的人脉，暗中将订单卖给亲戚的公司，造成公司最后经营不下去。 知道真相后，虽然让朋友付出了代价，但是他的生活也发生了巨大的变化。 原先幸福的家庭，因为背负了几万巨债，最后分崩离析， 子也带着儿子回了娘家。 这么多年过去，债已经还光了，子和儿子也重新生活在一起。 可是那段经历，让原本格单纯的他，变成一个缺乏安全的中年男子。 后来选择在资企业上班，没有去有 人照应的国营企业，也是因为那边的人际关系简单，应酬比较少的缘故。 听他说完，方明湘并没有自以为是地去安 他，也没有做出什么承诺，只是告诉他自己公司的情况，以及将来的计划。 每个人都会有自己的判断，这时候的选择其实是双向的，方明湘在考评他，他同样在考评自己。 最后刘东初还是选择留下来，这让方明湘松了一口气。 她发现自己因为受前世的影响，把人看得太复杂。 五六十年代出生的人，因为从小受的教育跟九零后不同，真正人品卑劣的人并不多。 叶星达帮自己筛选过之后，基本上都能用了。 唯一要考虑的是，自己准备怎么用。 或许叶星达以为她挑一个或两个人就够了，却不知道她又想把公司做大，又想做甩手掌柜，所以对高层管理人员，真的是多多益善。 最后面试那个何述辰时，她一开始有些犹豫。 倒不是格有问题，也不是人品不好，主要是他擅长的生产管理，在方明湘看来，已经有些落伍了。 忽然想到自己的用人原则，有德无才可以培养，好过有才无德之人，最后还是把他留了下来。 何述辰只有高中学历，靠自己不断学习，能一步一步爬到这个位置。 说明他的格坚韧，这样的人，如果用对了地方，应该作用非常大。 特别是千岛湖的瓶装水厂，现在一直是赵叔在管理。 赵叔是谢国兴的助理，强于行政和执行，让他管一家工厂，有些浪费了。 倒是可以考虑用何述辰把他换下来。 农家山泉，会是他们手里一个大项目，瓶装水做成功之后，还会做果汁饮料和茶饮料，不断开发周边产品，需要一个能力出的人去管理。 何述辰老家是虞城的，虽然以前一直在外地工作，却比别人更了解方明湘，也看好她的前途，所以对这个工作非常重视。 最后听说被录用了，他非常兴奋。 面试结束，方明湘坐在办公室，心情非常愉悦。 仔细考虑了一下公司的人材架构，心里已经有了完整的计划。 以后让郑叔就担心总经理，统筹整个公司的发展方向，直接向自己负责。 孔韶蘅可以担任行政副总，做原先郑叔在做的大部分工作。 刘东初帮自己物人才，代培生计划也给他负责。 因为在警务系统呆过，又吃过朋友的亏，面试时会对人品更加小心，他筛选后再由自己拍板，出错的机会就极低了。 何述辰则负责农家山泉那边的管理，生产型企业，他应该搞得定。 现在唯一缺少的是运输公司那边的负责人，暂时得由赵叔去分管了。 把这件事定下来之后，方明湘和谢国兴了一下，他自然没意见。 又给郑叔和赵叔打电话说明了一下情况，两人也觉得这样安排不错，做好了接的准备。SONgｙuａｎRC.ＣOM |
，就是组织的管家，替她处理一些组织外的事务。 “没问题。”叶星达应下来。 这件事
代出去后，方明湘轻松下来。 为了防止郑建树和赵思叔知道后有想法，方明湘分别给两人打了电话，说了自己扩大公司的计划，以及人才短缺的问题，准备请猎头公司再物
引更多的适龄人士，过来报名。 报名的人越多，筛选到优秀徒弟的可能
就越大。 他们招代培生，也应该有同样的详细标准。 两人于是坐下来，仔细确定了相关细则。 有了初步方案后，没有急着公开，方明湘放在一边，准备多花点时间修改。 一个星期后，农场彻底完工了，方明湘带着爸妈去看了看，并和他们一起去买生活用品，并准备挑了合适的
子，约朋友一起过来，请大家吃开火饭。 哥嫂知道了，也回来帮忙。 恰好叶星达打来电话，说已经物
略看完后，
觉这三人基本符合自己的要求，就要看面谈时，有没有人被淘汰了。 打电话通知办公室的助理，先带孔韶蘅进来。 这样的人才，应该得到充分的尊重，不适合让郑叔一起面试，所以方明湘准备单独跟他谈。 并不担心他的专业能力，主要是通过
，了解他的
神力越来越强大了，两人现在坐得这么近，她能
的人。 这样的人，很少心思深沉，心术不正。 所以方明湘对他的第一印象不错，她确实更喜
跟这样的人打
意。 于是很快谈了待遇，希望他安顿好后，马上来上班。 孔韶蘅也
子也带着儿子回了娘家。 这么多年过去，债已经还光了，
人照应的国营企业，也是因为那边的人际关系简单，应酬比较少的缘故。 听他说完，方明湘并没有自以为是地去安
他，也没有做出什么承诺，只是告诉他自己公司的情况，以及将来的计划。 每个人都会有自己的判断，这时候的选择其实是双向的，方明湘在考评他，他同样在考评自己。 最后刘东初还是选择留下来，这让方明湘松了一口气。 她发现自己因为受前世的影响，把人